Über 300 junge Menschen kamen Anfang Juli ins Jobcenter für Jugendliche zur Azubimesse „Ausbildung 2026? Da geht noch was!“. Die Messe, die zusammen mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und dem gemeinsame Arbeitgeberservice durchgeführt wird, findet nun schon zum 3. Mal statt und ist offen für alle, die noch einen Ausbildungsplatz suchen.
22 Aussteller*innen waren dabei, davon 13 Arbeitgeber*innen, die Handwerks-, Apotheker- und Zahnärztekammer und weiteren Akteure, die beim Thema Ausbildung unterstützen.
Das Ergebnis: hunderte Gespräche mit interessierten Nachwuchskräften innerhalb von 3 Stunden, Vorstellungsgespräche am nächsten Tag, Praktika, Kontaktaustausch – und frische Perspektiven für alle Beteiligten.
„Ein wirklich guter Tag“
15 bis 20 solcher Gespräche führte Nicolas Stéphane Will aus der Fielmann Schloss Plön Hotel und Catering GmbH, wo in der Gastronomie ausgebildet wird. Das Unternehmen, das vorrangig mit Optik, Hörakustik und Gesundheitsvorsorge in Verbindung gebracht wird, sucht auch in anderen Bereichen Nachwuchs für eine Ausbildung mit Halt im Schloss Plön. Die Azubi-Messe im Jobcenter Kiel war ein „wirklich guter Tag, tolle Gespräche mit vielen interessierten jungen Leuten“, freut sich Will. „Wenn sich nur die Hälfte der Jugendlichen, mit denen ich heute gesprochen habe, letztendlich bei uns bewirbt, ist das ein tolles Ergebnis“.
Viele Fragen, viele Lacher
Auch die Deutsche Bahn AG ist an Bord und ohne Unterbrechung im Gespräch mit interessierten Jugendlichen. „Das waren drei Stunden Dauerbeschallung. Wir hatten noch nicht einmal Zeit, etwas zu trinken, so groß war der Ansturm“, freut sich Community Managerin Katrin Stege und strahlt. Ihr Fazit: „Wir haben viele neue Azubis noch für dieses Jahr gewinnen können und auch schon für nächstes Jahr“.
Die Gespräche waren dabei ganz unterschiedlich, einige hatten schon konkrete Vorstellungen, andere waren noch unorientiert – aber alle interessiert.
Ihr Kollege, selbst bis vor Kurzem Azubi im Fahrbetrieb, spricht die Jugendlichen dabei auf Augenhöhe an. Beim Wissensquiz zeigt sich, dass so aus der Frage „Was ist ein Kopfbahnhof“ ein fast kumpeliges Gespräch mit vielen Lachern wird, das den potentiellen neuen Azubis in guter Erinnerung bleibt.
Win-Win für Betriebe und Jugendliche
Im Fazit zeigt sich: der direkte Kontakt zu Arbeitgeber*innen ist für viele Jugendliche der Schlüssel zum nächsten Schritt. Ob Praktikum, Schnuppertag oder Vorstellungsgespräche direkt am nächsten Tag – hier wurden auch heute wieder viele Grundsteine gelegt.
Einen Tipp hat Nicolas Will vom Schloss Plön noch für andere Betriebe: Kontakt mit den Jugendlichen aufnehmen, da wo sie sind. Er selbst nutzt einen Messengerdienst um formlose Kennenlerngespräche bei einer Tasse Kaffee zu vereinbaren. Das senkt die Hemmschwelle, die Anrufe oder Mails oft mit sich bringen. Und: „Das kann jeder Arbeitgeber, der sich ein Prepaid-Handy zulegen möchte“ empfiehlt er.
Das sagen unsere Aussteller*innen im Feedback-Bogen:
„Super Messe, wie letztes Jahr auch!“
„Sehr gut organisierte Messe, viele tolle Gespräche geführt, viele Lebensläufe erhalten, weiter so“
„Alles supi“
„Gut: mehrere Räume, dadurch geringere Geräuschkulisse“
„Sehr freundliche Kontaktpersonen“
„Verschiedene Räume, gute Atmosphäre, Messeguides, Heranführung an die Stände, uns fällt nichts Negatives ein“
Und was sagen die beteiligten Mitarbeiter*innen des Jobcenters, des gemeinsamen Arbeitgeberservices und der Berufsberatung? „Die Zusammenarbeit hat gematcht. Wir haben viel erreicht. Immer wieder eine gelungene gemeinsame Veranstaltung, die wir auch im nächsten Jahr fortsetzen werden!“
Die nächste Nachvermittlungsmesse wird im Sommer 2027 stattfinden. Interessierte Arbeitgeber*innen können sich bereits jetzt per Mail melden und sich einen Platz sichern. Oder sich in einer unserer anderen Veranstaltung potentiellen Auszubildenen für 2027 präsentieren.
Kontaktaufnahme gerne über: