Das Jobcenter gibt Ihnen den richtigen Schwung!
Wir bringen Betrieb und Bewerber:in auf kurzem Weg zusammen. Die „Betriebliche Erprobung“ ist ein bezahltes Praktikum. Das ermöglicht es, sich kennenzulernen und auszuprobieren, ob die Tätigkeit passt.
Und das unter geschützten, realen Bedingungen.
Unsere Erfolgsformel: Praxis + Chancen = Kickstart in den Job!
Was ist eine Betriebliche Erprobung?
Ein Praktikum, das voll bezahlt wird – Sozialversicherung inklusive.
Das Jobcenter übernimmt die Lohnkosten bis zu einer bestimmten Höhe.
Was bringt das?
Bewerber:in und Betrieb lernen sich unter realen Bedingungen kennen. Der Vorteil: beide Seiten sind abgesichert, falls es doch nicht passt.
Voraussetzungen:
- Praktikumsvertrag mit mind. 15 Stunden Wochenarbeitszeit, max. 6 Monate
- Einhaltung tariflicher bzw. ortsüblicher Vergütung (mind. Höhe Mindestlohn)
- Keine Vorbeschäftigung im Unternehmen über 4 Wochen in den letzten 24 Monaten
- Erstellung eines qualifizierten Abschlusszeugnisses
Wie geht’s?
Den Antrag stellt das Unternehmen.
Der Antrag muss vor Unterzeichnung des Praktikumsvertrages gestellt werden.
Kontakt und mehr Infos:
Team Vertrieb
0431/709-1460